2025 System and Regulations Learning Month nga kalihokan
Sa paspas nga nag-uswag nga industriya sa medikal nga aparato, ang kahibalo sa regulasyon nagsilbing usa ka tukma nga himan sa pag-navigate, naggiya sa mga negosyo padulong sa makanunayon ug malungtaron nga pag-uswag. Isip usa ka lig-on ug aktibo nga magdudula sa kini nga sektor, kanunay namon nga giisip ang pagsunod sa mga regulasyon isip sukaranan sa estratehiya sa pagtubo niini. Aron mapauswag ang pagsabut sa mga empleyado sa mga kinahanglanon sa regulasyon ug masiguro nga ang tanan nga mga pamaagi sa pag-opera hugot nga nagsunod sa mga may kalabutan nga mga sumbanan, ang kompanya nagpasiugda usa ka komprehensibo nga serye sa mga sesyon sa pagbansay sa mga regulasyon sa medikal nga aparato kaniadtong Hunyo, nagsugod sa una nga pagtasa kaniadtong Hunyo 6. Sa tibuok bulan, ang regular nga sinemana nga mga eksaminasyon gihimo sa lain-laing mga magamit nga mga regulasyon. Alang sa usa ka negosyo nga nakigbahin sa pagbaligya sa mga medikal nga aparato, kini nga mga inisyatibo dili lamang nagpalig-on sa pamilyar sa mga empleyado sa mga balangkas sa regulasyon apan nahiuyon usab sa panguna nga misyon sa kompanya.
Sulod sa gambalay niini nga inisyatibo sa pagkat-on, ang among kompanya, nga gigiyahan sa taas nga mga sumbanan sa pagdumala sa sistema, hingpit nga nagtubag sa mga hinungdanon nga sangkap sa mga regulasyon sa medikal nga aparato. Ang kurikulum naglangkob gikan sa pagrehistro sa produkto ug pagkontrol sa kalidad hangtod sa mga pagsulay sa klinika ug pag-monitor sa post-market. Kining structured nga pamaagi naghatag sa mga empleyado og usa ka komprehensibo nga kinatibuk-ang panglantaw sa regulatory landscape. Ang mga propesyonal nga tigbansay naghatod ug komplikadong legal nga mga probisyon sa usa ka dali nga paagi, nga nakapahimo sa mga partisipante dili lamang sa pagsabot sa sulod kondili sa pagsabot usab sa nagpahiping katarungan.
Gipatin-aw sa Direktor sa Departamento sa Pagdumala sa Kalidad ang mga regulasyon sa mga empleyado.
Pagsusi ug Pagsusi: Usa ka Pagsulay sa Kahibalo nga Nagpasiugda sa Pag-uswag
Nagsugod ang eksaminasyon taliwala sa usa ka pokus ug grabe nga atmospera, nga nagpahinumdum sa nakita sa panahon sa dagkong mga pagtasa sa akademiko. Ang mga empleyado nagpakita sa konsentrasyon ug dedikasyon, nga makugihon nga nagkompleto sa ilang mga papeles. Gikuha ang ilang natipon nga kahibalo, giduol nila kini nga ebalwasyon nga adunay pagsalig, gamit ang propesyonal nga katakus aron mapadayon ang kaluwasan ug kasaligan sa mga medikal nga produkto nga gigamit sa mga pasyente. Ang matag nahuman nga eksaminasyon nagrepresentar sa usa ka pasalig sa pagpanalipod sa panglawas sa publiko.
Ang talan-awon sa mga empleyado nga nagkuha sa eksaminasyon sa regulasyon
Kining closed-book assessment nagsilbi dili lamang isip sukdanan sa pagkat-on
pagka-epektibo apan ingon usab usa ka komprehensibo nga pagtimbang-timbang sa literasiya sa regulasyon sa mga empleyado. Pinaagi sa pag-organisar niining regulatory learning ug assessment program, si Chengdu Wesley epektibong nag-evaluate sa mga empleyado sa kabatid sa pagsunod sa kahibalo samtang gipalig-on ang ilang kahibalo sa regulatory adherence. Kini nga inisyatiba dugang nga nagbutang usa ka kultura sa pagsunod sa sulod sa organisasyon, nga nagbutang sa kompanya aron ipadayon ang taas nga kalidad nga pag-uswag sa ilawom sa lig-on nga pundasyon sa regulasyon ex.Sa ingon,Pilia si Wesleymga produkto sa hemodialysisalang sa doble nga garantiya sa kalidad ug serbisyo. Kami nagpaabut sa pagkooperar kanimo.
Oras sa pag-post: Hul-10-2025
